Estas auditoríFigura no solo aseguran el cumplimiento de las leyes, sino que incluso ayudan a identificar riesgos, implementar mejoras y amparar un concurrencia de trabajo seguro y saludable. En este contexto, Ebals Consultores se presenta como un confederado estratégico para las empresas que buscan optimizar sus sistemas de administración de SST.
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La auditoría SG-SST puede ser realizada por un equipo interno de la empresa o por un auditor foráneo independiente. En el caso de las auditoríCampeón internas, se recomienda que el equipo esté compuesto por personas con experiencia en seguridad y Lozanía en el trabajo, y que no estén directamente involucradas en las actividades que se están auditando.
Finalmente, la auditoría interna al sistema de dirección de seguridad y Vitalidad en el trabajo debe concluir con claridad y certeza sobre los siguientes interrogantes:
Demostrar que la empresa está implementando las medidas necesarias para proteger la Salubridad y seguridad de sus trabajadores.
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Identificar las debilidades en un programa de seguridad y Salubridad laboral, es formato lista de chequeo auditoria interna sg-sst el primer y más importante beneficio que se obtiene al auditar el doctrina o el programa. Pero podemos mencionar otros: Ayudar un espacio de trabajo seguro.
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e) Se identif iquen adecuadamente los documentos y datos que se conserv an archiv ados con propósitos legales o de
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Trabajadores : Son los que trabajan en el sitio de trabajo y conocen de primera mano los riesgos y las condiciones de trabajo.
La auditoría de seguridad y Lozanía en el trabajo es un proceso riguroso y metódico que se pedestal en las mejores prácticas internacionales para este tipo de evaluaciones. La auditoría no es una inspección.
Autoexigencia: en la mayoría de los casos plan de auditoria sst cuando nos hacemos una autoevaluación validando los requisitos que serán auditados no somos muy exigentes con nosotros mismos por lo cual es recomendable que trates de cambiar tu pensamiento imaginando en el peor de los escenarios que sería lo que el auditor te podría resistir a solicitar.
Actualmente, no existe norma colombiana que indique las competencias que debe cumplir un auditor en seguridad y Vigor en el trabajo, pero sí se establece la obligación de plasmar en el programa de auditoría la idoneidad las personas que plan de auditoria sst van a realizar dicha actividad en la empresa.